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Mairie de Villeurbanne

LA MAIRIE RECRUTE

> Les offres d'emploi de la mairie de Villeurbanne

La ville de Villeurbanne, 2ème ville du rhône, 144 751 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude après concours, ou par voie contractuelle pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.   

 

> Animateur Espace lecture (h/f)
Direction de la Jeunesse

Date : Juillet 2012 et/ou Août 2012
Public : petite enfance, enfance et adultes

Missions principales :
- Animer un espace lecture et détente en proposant des animations autour du livre, d'activités manuelles, de petits jeux
- Veiller au bon fonctionnement de l'espace adulte en proposant des revues aux adultes ou adolescents
- Installer et désinstaller chaque jour le matériel nécessaire au bon déroulement de l'espace
- Co-animer des temps de lecture ou de jeux ou d'animations proposés par des partenaires

Son rôle sera :
- De proposer des animations autour du livre, du jeu et d'activités manuelles et/ou culturelles
- d'encadrer et de co-animer des activités spécialisées proposées par des partenaires
- d'assurer le bon fonctionnement de l'espace détente adulte en proposant des revues et en s'assurant du respect du matériel
- de travailler en équipe pour mettre en place des animations cohérentes
- installer et désinstaller chaque jour l'espace détente et lecture
- veiller au respect des consignes de sécurité et de bien vivre

2 - actions liées à cette mission

- Rester en lien avec son responsable pour toute question d'organisation
- Préparer en amont le matériel nécessaire à son activité
- Veiller à son image : tenue active, port des vêtements de travail obligatoire, ponctualité
- Remplir le cahier de suivi et de remarques
- Participer aux animations collectives qui seront proposées sur la période estivale

3 - Compétences à mettre en œuvre

- Qualifications :

- BAFA, BPJEPS, Science de l'éducation, ou équivalence
- Permis B souhaité

- Savoir-faire :
 Maîtriser les techniques d'animation, être réactif aux attentes du public
 Etre capable de s'adapter à différents publics
 Savoir réagir en cas d'accident dans un lieu public
 Adopter sa posture et son langage par rapport à son interlocuteur (élus, agents municipaux, presse, parents)


- Savoir-être :
Travailler en équipe, échanger des idées, prendre des initiatives, être dynamique, être force de proposition dans le domaine de l'animation, dans le cadre proposé.
Grandes qualités pédagogiques et relationnelles, avoir du goût pour les contacts humains

- Contraintes
du mardi au samedi de 11 h à 20 h et parfois soirée jusqu'à 21 h 30


Les candidatures sont à adresser avant le 11 mai 2012
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> AGENTS DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)
DIRECTION DE LA PREVENTION MEDIATION SECURITE

MISSIONS
• Surveillance du stationnement
• Contrôle de la salubrité et de l’environnement du domaine public
• Contrôle des enseignes et pré-enseignes
• Missions annexes d’information et de renseignements

ACTIVITÉS
• Au titre de la surveillance du stationnement :
o Contrôler et faire appliquer la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement payant, interdit et gênant,
o Contrôler la signalétique de stationnement et signaler les dysfonctionnements du système de paiement (horodateurs, PVE) auprès de la hiérarchie,
o Établir la liaison avec la Police Municipale pour les enlèvements sur réquisitions,
• Au titre de la salubrité et de l’environnement du domaine public
o Contrôler et faire appliquer la réglementation  relative à la propreté des voies et des espaces publics (dont les marchés forains jusqu’au remballage - nettoyage) : arrêtés municipaux et préfectoraux,  règlement sanitaire départemental.
o Collecter les recettes des sanisettes.

• Au titre du contrôle de la publicité, des enseignes et pré-enseignes
o Contrôler et constater les infractions aux dispositions du code de l’environnement relatives aux enseignes, pré-enseignes et à l’affichage (affichage sauvage, enseignes non conformes…),
o Assurer la mise à jour des données TLPE (relevé des métrages en lien avec le service RCT).

• Au titre des missions annexes d’information et de renseignements
o Informer des évènements notables à la hiérarchie,
o Renseigner les usagers sur la voie publique et/ou relayer aux services de la ville compétents.
o Sécurisation des sorties d’écoles (passages protégés / hors régulation de la circulation),
o Concourir aux dispositifs mis en place pour les fêtes et cérémonies,
o Effectuer le repérage de tous les dysfonctionnements dans les équipements publics urbains (voirie, mobilier via les  « fiches Courly », appel au poste…),


COMPÉTENCES REQUISES OU À ACQUÉRIR
• Connaissances
o Géographie de la commune et des équipements municipaux
o Cadre légal lié à la règlement et au Code de la Route

• Savoir-faire
o Capacité de rédaction (rapports)
o Capacité de traitement informatique (rapports, logiciel de main courante, laser TLPE)
o Sens du service public
o Capacité d’observation (problèmes de voie publique) et de restitution (notes, plans, photos)

• Savoir être et attitudes requises
o Bonne résistance psychologique et physique.
o Esprit d’analyse de discernement et de synthèse,
o Comportement professionnel et personnel exemplaire,
o Esprit d’équipe,
o Sens du contact, aptitude au dialogue,
o Maîtrise de soi – attitude calme et posée.

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS

• Contraintes
o Roulement du lundi au samedi inclus
o Présence sur la voie publique : intempéries, marche à pied
o Assermentation – agrément


Les candidatures sont à adresser avant le 2 juin 2012
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> Rédacteur territorial, chargé de la scolarité (h/f) (h/f)
ENM (école nationale de musique)

Sous la responsabilité du directeur adjoint de l’ENM, vous assurez la gestion du service scolarité de l'établissement (1750 élèves), en lien avec l’élaboration du planning général. A ce titre, vous encadrez et organisez le travail de 2 agents, assurez le suivi administratif des classes et de l’ensemble des élèves en interface avec les enseignants (cursus, facturation, dossiers de bourse, organisation des examens) et en élaborez l’analyse statistique. Vous contribuez aussi à l’accueil physique et téléphonique du service.

Doté d'un bon sens de l'organisation et de l’anticipation, vous savez travailler en équipe au sein d'un établissement d'enseignement artistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de réelles capacités rédactionnelles.


Les candidatures sont à adresser avant le 28 avril 2012
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> Technicien en santé environnementale (h/f)
Pour sa direction de la santé publique, sur le grade de technicien territorial

Sous la responsabilité du responsable santé environnement, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets de protection contre les risques environnementaux et sanitaires et formulez des avis techniques. Vous appliquez la réglementation et conduisez des actions de prévention, de mesure et de contrôle. Vous serez impliqué dans le cadre du plan local de santé environnementale.

A ce titre, vous effectuez les mesures, assurez les contrôles systématiques en matière de bruit, pollution atmosphérique, hygiène alimentaire, eaux de loisirs, habitat et constatez les infractions, gérez les plaintes, engagez les poursuites pénales et administratives. Vous rédigez des documents administratifs. Vous assurez une veille réglementaire. Vous participez à la permanence téléphonique et l'accueil du public.

Vous connaissez la législation en matière de santé environnementale, les techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données au sein de la population. Vous connaissez les principes et techniques de mesures et de prélèvements d'air et d'eau et savez effectuer ces prélèvements.
Votre aptitude au travail en équipe et votre sens de la médiation, votre aisance rédactionnelle, vous permettront de réussir à ce poste. Le permis B et la maîtrise des outils informatiques sont  attendus.


Les candidatures sont à adresser avant le 13 mai 2012
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> Technicien territorial, chargé des bâtiments scolaires (h/f)
Pour sa direction des bâtiments

Sous l'autorité du responsable du pôle "bâtiments scolaires", vous assurez le suivi de la maintenance, du gros entretien et de certains travaux neufs pour les équipements scolaires de la collectivité.
Vous participez à la conception de projets, mettez en œuvre des opérations de maintenance et de gros entretien en relation avec les utilisateurs et les entreprises. Vous suivez et contrôlez des opérations réalisées avec des maîtres d’œuvre. Vous participez au recensement des besoins et à la préparation du budget. Vous animez des réunions et en réalisez les comptes-rendus. Vous préparez les dossiers de consultation, analysez les offres et assurez le suivi technique, administratif et financier des marchés.

Votre possédez des connaissances dans le domaine du bâtiment, de la réglementation des ERP et des procédures de marchés publics. Vous pratiquez les logiciels bureautiques. A l'aise dans l'animation de réunions, votre capacité à travailler en concertation est reconnue.
La détention du permis de conduire est exigée.

Les candidatures sont à adresser avant le 25 mai 2012
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> Responsable administratif et financier (attaché - h/f)
ENM (Ecole nationale de musique)

Sous la responsabilité du directeur de l’ENM, vous assurez l’administration générale de l’établissement. A ce titre, membre de l’équipe de direction de l’établissement, et en interface avec les services de la ville, vous assurez le suivi de l’ensemble des procédures et outils de suivi liés au bon fonctionnement des services, des dossiers ressources humaines et commande publique et du suivi budgétaire. Vous assurez une veille juridique des domaines concernant les activités de l’école. Vous assurez l’encadrement des services accueil, comptabilité et secrétariat (soit 8 agents) et participez, en collaboration avec le directeur adjoint, à l’organisation du service de la scolarité.

Doté de capacités d’analyse et de synthèse, vous possédez une bonne connaissance du droit administratif, ainsi que de la législation applicable aux ressources humaines et la comptabilité publique. Organisé et autonome, vous maîtrisez les outils bureautiques. Votre intérêt pour l’enseignement des pratiques artistiques et vos aptitudes à la gestion d’équipe seront appréciés.


Les candidatures sont à adresser avant le 28 avril 2012
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> Animateurs et éducateurs sportifs (h/f)

La ville de Villeurbanne recrute pour les directions générales animation et vie sociale, culture et jeunesse, des animateurs et éducateurs sportifs pour assurer les animations en ALSH/mini séjours/camps en direction d’un public de 9 à 17 ans pour les périodes de juillet, août 2012 et  les petites vacances solaires 2012-2013.

Missions principales :

Son rôle sera :

Actions liées à cette mission :

Compétences à mettre en œuvre

> Qualifications :

> Savoir-faire :

> Savoir-être :


Les candidatures sont à adresser avant le 11 mai 2012
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Vous pouvez répondre en ligne en remplissant le formulaire ci-dessous :
Vous pouvez également adresser vos candidatures à M. le Maire, Direction des Ressources Humaines- BP 65051- 69601 Villeurbanne cedex.

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